Verse Verhuiscoach I €80,- I Overijssel

Job Description

I €80,- I 12 uur I HBO I ZZP-opdracht I Overijssel I

DEADLINE: 20 March 2025

Verhuiscoach

I vakgebied Bestuur, Beleid & Advies I Start april 2025 I Kenmerk: 2503140561

Opdracht
Iedereen een (t)huis bieden, is de uitdaging waar we in Zwolle voor staan. Samen met de betrokken partners is de gemeente Zwolle aan zet om grip te krijgen op de woningmarkt. We werken er hard aan om te onderzoeken hoe we op verschillende manieren zoveel mogelijk woningzoekenden in Zwolle kunnen bereiken. Eén van de oplossingen is de uitvoering van de 15 maatregelen in het Actieplan Beter Benutten van de Bestaande Woningvoorraad. Het actieplan richt zich op de uitvoering van de 15 maatregelen die elk op hun eigen manier bijdragen aan het beter te benutten van de bestaand woningvoorraad en het bevorderen van de doorstroming op de woningmarkt.
Eén van de maatregelen is een verhuiscoach voor 55+ met een koophuis. Bij veel (oudere) bewoners is er de behoefte om persoonlijk geholpen te worden bij het hele proces van oriënteren, zoeken en uiteindelijk eventueel verhuizen naar een passende woning of het meer passend maken van de huidige woning. We willen mensen die eraan toe zijn om te verhuizen naar een woning die beter bij hen past stimuleren en informeren wat de mogelijkheden zijn, zodat als zij een nieuwe passende woningen hebben gevonden, deze vrijkomen voor starters en gezinnen.
We zoeken een verhuiscoach koop voor 55+ voor 12 uur per week voor de periode van april 2025 tot eind december 2025. Als verhuiscoach ga je in gesprek met 55-plussers die een sluimerende verhuiswens hebben. Je biedt informatie, verwijst door naar instanties, zoals corporaties, marktpartijen of welzijnsorganisaties daar waar gewenst en stimuleert een verhuizing als dat passend is. Als verhuiscoach begeleid inwoners in hun verhuiswensen.
Verantwoordelijkheden
De verhuiscoach:
Zorgt dat in het oriënterende gesprek de echte (woon)vraag boven tafel komt;
Voorziet mensen van informatie en voert op diverse wijze verkennende, advies/stimuleringsgesprekken en biedt na elk gesprek of verwijzing nazorg;
Draagt bij aan het vinden en ontwikkelen van nieuwe contacten met 55-plussers die een sluimerende verhuiswens hebben;
Werkt nauw samen met relevante afdelingen van de gemeente en haar partners, zoals marktpartijen, welzijnsorganisaties en woningbouwcorporaties;
Verwijst door naar partner organisaties daar waar nodig;
Heeft regelmatig overleg met de gemeente en partners en sluit periodiek aan bij overleggen;
Monitort de voortgang van de gesprekken en geeft evaluaties terug aan de gemeente en partners.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een functie waarbij samenwerking met wooncorporaties en bewoners een belangrijk onderdeel was (beschrijf separaat en beknopt een voorbeeld in de motivatie);
3. Een maximum uurtarief van €80,- excl. btw / incl. woon-werk en werk-werk verkeer;
4. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau richting communicatie of social work.

Selectiecriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
5. Beschikbaar per 1 april 2025 t/m 31 december 2025 voor 12 uur per week (40 punten);
6. Aantoonbare werkervaring op het gebied van aan- en verkoop van huizen en bijbehorende hypotheken (beschrijf separaat en beknopt een voorbeeld in de motivatie) (20 punten);
7. Aantoonbare werkervaring op het gebied van zorg en welzijn (benoem dit expliciet in het cv) (20 punten);
8. Aantoonbare werkervaring binnen de regio Zwolle op het gebied van wonen met bijbehorend netwerk (20 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
Communicatief sensitief in de gespreksvoering met verschillende inwoners. Je weet op een professioneel nieuwsgierige wijze de vraag achter de vraag boven tafel te krijgen.
Flexibele houding. Je krijgt energie van een flexibele en dynamische agenda, waarbij je bijvoorbeeld in de ochtend een gesprek voert op het gemeentehuis en in de loop van de middag huisbezoeken aan het doen bent.
Deskundigheid op gebied van de (Zwolse) woningmarkt.

Ben jij het ZZP talent dat past bij deze Verse Opdracht? En wil jij dat wij ons best gaan doen voor jou om je zo goed mogelijk voor te stellen? Reageer dan direct.

Door te reageren verklaar je dat je akkoord gaat met onze voorwaarden, diensten en tarief (deze verse is ZZP-opdracht. Wij willen graag bij voorbaat transparant zijn over onze beloften: wij stellen je altijd voor het maximale tarief voor (dus geen tariefsonderhandelingen naar jou, stellen geen concurentiebedingen of andere partijen, en onze diensten zijn gratis (no cure no pay), tot het moment dat er een opdracht contract ontstaat. Voor ZZP opdrachten geldt dat dit tarief 7,5% zal zijn, en bij detachering 15%, dit gedurende de looptijd.