Verse Programmaleider Implementatie Sociale Toekomstvisie & Programmamedewerker Implementatie Sociale Toekomstvisie I €80,- I Overijssel

Job Description

I €80,- I Programmaleider voor 8 – 12 uur per week & Programmamedewerker 36 uur per week uur I HBO I ZZP-opdracht I Overijssel I

DEADLINE: 25 March 2025

Programmaleider Implementatie Sociale Toekomstvisie & Programmamedewerker Implementatie Sociale Toekomstvisie

I vakgebied Digital, ICT, IV & Data I Start Z.s.m. I Kenmerk: 2503140516

Opdracht
Voor ons team Ruimte en Samenleving zoeken wij een:
Programmaleider Implementatie Sociale Toekomstvisie voor 8 – 12 uur per week
en een
Programmamedewerker Implementatie Sociale Toekomstvisie voor 36 uur per week
Het team richt zich op beleidsontwikkeling en -uitvoering. We zijn verantwoordelijk voor o.a. de beleidsterreinen wonen en landelijk gebied, ruimtelijke ordening, duurzaamheid, klimaatadaptatie, sport, zorg en gezondheid, welzijn, onderwijs, jeugd, cultuur, recreatie en toerisme, kernenbeleid, economie, openbare orde en veiligheid.
In de afgelopen maanden hebben we een programmamanager ingehuurd om een duurzame basis op te zetten voor het uitvoeringsprogramma van onze sociale toekomstvisie 2024-2034. Deze basis ligt er. Dit heeft de nodige tijd en capaciteit gevraagd van onze organisatie en de maatschappelijke partners. 2025 is een overgangsjaar om randvoorwaarden uit het uitvoeringsprogramma te realiseren. Naast het verder in samenhang brengen van de beleidsonderwerpen, zijn er ook organisatorische en bedrijfsmatige processen die ontworpen en geborgd moeten worden.
We zoeken voor dit jaar dan ook een programmaleider die deze basis nader uitwerkt en een uitvoeringsprogramma opstelt voor 2025-2026. Focus ligt bij verdere uitwerking van de inrichting van het sociaal domein aan de hand van het door ons gekozen Model van het Dagelijks Leven en het ordenen en vertalen van budgetten en financiering naar de taakvelden in onze begroting. Doel is een uitvoeringsprogramma op basis waarvan ons bestuur keuzes kan maken ten aanzien van gewenst maatschappelijk effect, bijbehorende activiteiten en benodigde budgetten.
Wij verwachten één gecombineerde aanbieding van programmaleider en programmamedewerker vanuit hetzelfde bureau. Beide kandidaten dienen apart ingeschreven te worden met een eigen inschrijving. Wel dient er duidelijk gemaakt te worden bij de inschrijving welke kandidaten gezamenlijk de opdracht gaan uitvoeren. Let op: dit is een duo aanbieding voor 1 programmaleider voor 8-16 uur én 1 programmamedewerker voor 36 uur (minder uur is niet mogelijk).
Taken programmaleider:
Doorontwikkeling basis uitvoeringsprogramma sociale toekomstvisie, met verbinding naar de Omgevingsvisie Olst-Wijhe 2050 en de visie ‘Toekomstbestendig Olst-Wijhe’.
Ontwikkeling van en advisering over het Uitvoeringsprogramma Sociale Toekomstvisie 2025-2026.
Afstemming en samenwerking met maatschappelijke partners binnen de gemeente Olst-Wijhe
Informeren en adviseren bestuur, management en beleidsmedewerkers
Taken programmamedewerker:
Ondersteuning bij het opstellen van het uitvoeringsprogramma
Opzetten en inrichten van de planning & controlcyclus
Opzetten format prestatieafspraken
Secretariële en administratieve taken
Vereisten / knock-outcriteria
1. Bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld, Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop en mobiel;
2. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
3. Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
Selectiecriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van welzijn, zorg en/of gezondheid (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld (10 punten);
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het opstellen van uitvoeringsprogramma’s of beleidsdocumenten, geef hiervan een voorbeeld (30 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met secretariële en administratieve ondersteuning binnen een gemeentelijke of sociale context of aantoonbare kennis van landelijke ontwikkelingen binnen het gemeentelijk sociaal domein in de afgelopen 5 jaar (25 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met het opzetten en inrichten van een planning & controlcyclus (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (15 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met advisering en/of samenwerken van/met bestuur, management en beleidsmedewerkers binnen een politieke/bestuurlijke omgeving (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (10 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van uitvoeringsprogramma’s binnen een gemeentelijke organisatie (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
Competenties programmaleider:
– Politiek-bestuurlijke antenne
– Communicatief sterk
– Strategisch inzicht
– Samenwerken en netwerken
Competenties programmamedewerker:
– Nauwkeurig
– Analytisch vermogen
– Organisatorische vaardigheden
– Communicatief sterk

Ben jij het ZZP talent dat past bij deze Verse Opdracht? En wil jij dat wij ons best gaan doen voor jou om je zo goed mogelijk voor te stellen? Reageer dan direct.

Door te reageren verklaar je dat je akkoord gaat met onze voorwaarden, diensten en tarief (deze verse is ZZP-opdracht. Wij willen graag bij voorbaat transparant zijn over onze beloften: wij stellen je altijd voor het maximale tarief voor (dus geen tariefsonderhandelingen naar jou, stellen geen concurentiebedingen of andere partijen, en onze diensten zijn gratis (no cure no pay), tot het moment dat er een opdracht contract ontstaat. Voor ZZP opdrachten geldt dat dit tarief 7,5% zal zijn, en bij detachering 15%, dit gedurende de looptijd.