projectleider HR
Job Description
Opdracht (aanvullende eisen, wensen, en tarief ontvang je na reactie)-reageer binnen 5 dagen na publicatie datum
Team HR staat voor een aantal grote opgaven die in de komende maanden worden vormgegeven. In fase 1 van deze opdracht zijn de implementatieplannen van de afgesproken HR-projecten in kaart gebracht. In deze fase zal de uitvoering van de implementatieplannen plaatsvinden.
We zijn hiervoor op zoek naar 2 zelfstandig werkende HR-professionals om de projecten te leiden en actief mee te werken aan de uitvoering.
Verantwoordelijkheden
Opdracht 1: Je verzorgt de opzet en implementatie van een doorlopend MO. Je draagt zorg voor de communicatie met de OR en organisatie en bent verantwoordelijk voor goede uitvoering en een draaiboek voor de komende jaren.
Opdracht 2: In 2024 is er een RI&E uitgevoerd. Het plan van aanpak die hieruit voortvloeit dient, na goedkeuring door de OR, uitgevoerd te worden. Je begeleid de uitvoering door de organisatie, in samenwerking met managers en coördinatoren, arbocoördinator en arbo-ondersteuner en zorgt voor borging van de RI&E in de organisatie voor de komende jaren.
Opdracht 3: Vitaliteitsbeleid. Binnen de organisatie dient het Vitaliteitsbeleid vormgegeven te worden. De opzet hiervan kent meerdere componenten, waaronder; aanpassing van de IKB-doelen, met in achtneming van de werkkostenregeling, aanpassen regelingen en beleid die onder de paraplu van vitaliteit vallen. Het (mede-) toeleiden van beleid naar MT, OR en in een aantal gevallen LO.
Opdracht 4: Je draagt zorg voor de implementatie van het aangeschafte LMS-systeem.
