Planeconoom

Uitvoeringsvoorwaarde: Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Berkelland mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Berkelland. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Gemeente Berkelland
Berkelland is groen. De grote en kleinere dorpskernen zijn omringd door een landelijke omgeving, veel buitengebieden en uitgestrekte weilanden. Hier kun je fijn wonen. Maar ook fijn werken! Je krijgt veel vrijheid, kan jezelf volop ontwikkelen, maakt maatschappelijke impact én werkt samen met nuchtere en gezellige collega’s. Natuurlijk, ook voor de innerlijke mens zorgen we goed; je kunt zo aanschuiven in ons bedrijfsrestaurant. Wat wil je nog meer?

Bij ons ervaar je ruimte
– Bij ons maak je maatschappelijke impact. Jouw werk doet ertoe. Je zorgt voor inwoners en ondernemers, voor de natuur, voor de omgeving.
– Je krijgt veel vrijheid. wij geloven er namelijk in dat je alleen het beste uit jezelf kunt halen als je privé- en werkleven in balans zijn.
– Wij geloven in eigenaarschap, hier heb je écht zelf de regie. Dat maakt iedere functie nog leuker!
– Even rustig bellen in een belcel of focusruimte, of juist samen met een team bij elkaar zitten: we zorgen voor een fijne werkplek.
– Betrokken, behulpzaam én bescheiden: dat zijn de mensen die bij ons werken. Je voelt meteen de informele werksfeer en er is altijd tijd voor gezelligheid.

Opdracht
Je maakt en analyseert ruimtelijke, programmatische en financiële uitgangspunten tijdens gebiedsontwikkelingen. Je adviseert bij woningbouwplannen en stuurt op haalbaarheid en betaalbaarheid. Ook draag jij je steentje bij aan de ontwikkeling van bedrijfsterreinen en maatschappelijk vastgoed. 

Je bent samen met je collega planeconoom verantwoordelijk voor het opstellen, bewaken en beheren van grondexploitaties, risicoanalyses en de financiële inhoud van exploitatie-overeenkomsten. Ook voer je samen met projectmanagers onderhandelingen met (markt)partijen over ruimtelijke ontwikkelingen. 

Je bent een belangrijke adviseur voor projectmanagers en bestuurders. Waar nodig stem je jouw adviezen af met de adviseur grondzaken, de consulenten financiën of externe deskundigen. Daarnaast pak je beleidsmatige zaken op het terrein van grondzaken op, zoals het adviseren over de gemeentelijke nota grondbeleid, het kostenverhaal bij initiatieven van derden en bijvoorbeeld de gemeentelijke grondprijzennotitie.

Je adviseert gevraagd en ongevraagd aan de projectmanagers over (financiële) vraagstukken, de projectopdracht, de voortgangsrapportage en over kansen en risico’s binnen en buiten het project. Je hebt daarbij ook oog voor de fiscale aspecten. 

Je hebt een jaarlijkse bijdrage in de jaarrekening en begroting en adviseert bij de accountantscontrole en bij het actualiseren van het MPG (Meerjaren Perspectief Grondexploitaties).

Wie zijn wij?
Het team Projecten bestaat uit 14 personen. Er zijn 11 projectmanagers met elk een eigen aandachtsgebied. Een collega planeconoom, een projectondersteuner en een projecttekenaar maken het team compleet. Samen begeleiden we diverse projecten die vaak complex, multidisciplinair of kern overstijgend zijn. Een deel van deze projecten betreffen gebiedsontwikkelingen.

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. 

Vereisten / knock-outcriteria te beoordelen door Flextender
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbaar woonachtig binnen een straal van maximaal 60 kilometer vanaf de standplaats Borculo;
3. Uiterlijk beschikbaar per 1 mei 2025 voor 24 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief verlengingen;
4. Een maximum uurtarief van € 115,- exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee flextender;
5. Een aantoonbare afgeronde opleiding op het gebied van planeconomie en of financieel ruimtelijk vastgoed op minimaal hbo bachelor;
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als planeconoom in de afgelopen 10 jaar;
7. Aantoonbare kennis van planeconomie, grondexploitatie, risicoanalyses en financiële inhoud van exploitatie-overeenkomsten.

Selectiecriteria te beoordelen door Flextender  (weging, totaal 100 punten) verdeelt in:
8. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als planeconoom in de afgelopen 10 jaar (50 punten);
9. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met planeconomie, grondexploitatie, risicoanalyses en financiële inhoud van exploitatie-overeenkomsten (benoem dit duidelijk in het cv) (35 punten);
10. Aantoonbare afgeronde opleiding op wo bachelor niveau (15 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jijzelf/ de door jouw aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
– Je werkt gestructureerd en planmatig, organiseert, analyseert en stuurt op concrete resultaten;
– Je hebt een politiek-bestuurlijke antenne en bent omgevingsbewust;
– Je staat stevig in je schoenen, stelt je flexibel op en bent analytisch sterk;
– Je bent communicatief sterk, kunt anderen overtuigen en spreekt betrokkenen aan op proces en resultaat;
– Je bent aanspreekbaar. Projectmanagers kunnen jou laagdrempelig om advies vragen. Als adviseur ben je zichtbaar aanwezig. 
– Je bent in staat zelfstandig te kunnen werken.
– Je hebt relevante en aantoonbare kennis én ervaring binnen het vakgebied van planeconomie.

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De 10 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: In overleg/ Onderlinge afstemming
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 22 april 2025, vanaf 10.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 18 april 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
• De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 9 april 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 10 april 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 14 april 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.