Toekomstbestendig Procesregisseur Theater
Job Description
tarief: Onbekend I uren per week: 8 uur I
DEADLINE 24 April 2025 (reageer 2 dagen hiervoor)
ZZP directe inhuur of ZZP-detachering? ZZP-opdracht
VO202521032 I 1e looptijd 12 maanden I MBO+ I categorie: Duurzaamheid & Circulair I type: (Project, Programma Interim ) Management, Product Owners
Toekomstbestendig Procesregisseur Theater
Opdracht
De Gemeente Hardenberg is bezig met de ontwikkeling van Theater de Voorveghter tot een toekomstbestendig en robuust theater. Momenteel is een eerste fase van het project afgerond, die bestond uit een huisvestingsonderzoek voor het huidige theatergebouw. Deze fase maakt deel uit van een groter project. De verwachting is dat deze fase wordt gevolgd door een periode van diverse onderzoeken en de betrokkenheid van meerdere partijen.
Om het proces optimaal te begeleiden en te zorgen voor een goede afstemming van de verschillende betrokkenen, heeft de gemeente behoefte aan een procesregisseur.
De procesregisseur vervult verschillende taken die bijdragen aan de effectieve uitvoering van ruimtelijke en bouwtechnische vraagstukken in combinatie met inhoudelijke en theater technische vraagstukken. Hij of zij zorgt voor de verbinding tussen deze aspecten om de gemeentelijke opdrachten optimaal te realiseren. De procesregisseur draagt bij aan de ontwikkeling van een toekomstbestendig theater binnen multidisciplinaire werkgroepen en is actief betrokken bij diverse vergaderingen, waaronder PFO’s, stuurgroep- en projectgroepvergaderingen, gemeenteraadsbijeenkomsten, en andere vergaderingen waar theater gerelateerde agendapunten besproken worden. Daarnaast stelt de procesregisseur voorstellen op, zoals college- en raadsvoorstellen, en adviseert de portefeuillehouder over de voortgang van het project en relevante beslissingen.
Het project is succesvol afgerond wanneer het vernieuwde Theater de Voorveghter volledig is opgeleverd, voldoet aan de vooraf vastgestelde eisen (zoals gebouwtechniek, duurzaamheid en theatertechniek), de ambitie van de gemeente en operationeel is voor het publiek. Dit betekent dat het theater gebruiksklaar is voor diverse culturele evenementen, met alle benodigde faciliteiten en een duurzaam ontwerp. Daarnaast is het project afgerond binnen de afgesproken tijd en het budget, en is er een positieve evaluatie van de samenwerking tussen alle betrokken partijen. Het theater draagt daarna bij aan de culturele en maatschappelijke meerwaarde van de regio.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad;
2. Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding:
3. Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als procesregisseur/strategisch adviseur binnen het sociaal/ maatschappelijk domein binnen een gemeente;|
4. Aantoonbare werkervaring met huisvestingsopgave van kunst/cultuur, benoem dit duidelijk in het cv;
5. Beschikbaar om te starten in april 2025 voor 8 uur per week;
6. Een maximum uurtarief van €105,- excl Btw en incl reiskosten woon-/ werk en werk-/ werk verkeer;
Selectiecriteria te beoordelen door Administratief bureau Select en Admin (weging, totaal 100 punten)
7. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider op het gebied van huisvestingsopgave van kunst/cultuur/ maatschappelijk vastgoed bij een gemeente (30 punten);
8. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als strategisch adviseur binnen het maatschappelijk domein van een gemeente (25 punten);
9. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen (benoem hiervan een voorbeeld in het cv) (20 punten);
10. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het deelnemen aan multidisciplinaire werkgroepen en tevens het opstellen van college en raads voostellen, benoem een referentie project (15 punten);
11. Aantoonbaar afgeronde opleiding op het gebied van strategiscen/of organisatie management (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
Analytisch vermogen;
Communicatieve vaardigheden;
Leiderschap;
Verandervermogen;
Probleemoplossend vermogen;
Overtuigingskracht en een actieve, enthousiaste houding;
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
REAGEER! Ben jij het ZZP-talent dat perfect geschikt is voor deze Verse Opdracht? Reageer dan direct: omschrijf in je reactie heel goed hoe jij denkt te voldoen aan de wensen en eisen van deze opdracht denkt te voldoen. Met name vergelijkbare werkervaring is erg belangrijk. Zorg er ook voor dat dit te verifiëren is, in jouw CV. (Copy paste eventueel de tekst hieronder en vul aan). Bij reactie ga je er mee akkoord dat wij je voorstellen bij de opdrachtgever en bij succes, onze fee’s (no cure no pay: 7,5% ZZP bemiddeling, 15% voor ZZP detachering). Als je wilt dat wij je ook voorstellen op soortgelijke opdrachten, zet dat er dan bij.
Eisen (=voorbeeld, check de tekst op volledigheid!)
outcriteria A Ik voldoe hier aan door…(beargumenteer) B Dit is te verifieren in mijn CV, bij..
Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad; A Ik voldoe hier aan door…(beargumenteer) B Dit is te verifieren in mijn CV, bij..
Wensen (=voorbeeld, check de tekst op volledigheid!)
A Ik voldoe hier aan door…(beargumenteer) B Dit is te verifieren in mijn CV, bij..
A Ik voldoe hier aan door…(beargumenteer) B Dit is te verifieren in mijn CV, bij..
A Ik voldoe hier aan door…(beargumenteer) B Dit is te verifieren in mijn CV, bij..
