Energieke bestuursadviseur strategisch tarief: €100,-
Job Description
Deadline 04 April 2025 (reageer 2 dagen hiervoor)
I 32 uur I HBO I €100,- I VO202520747 I I ZZP Detachering via Verse Opdrachten (i.v.m. DBA)
Energieke bestuursadviseur strategisch
Opdracht
Als strategisch bestuursadviseur werk je vanuit het team Strategie richtinggevend aan de samenwerking tussen bestuur – burgemeester en wethouders en de gemeenteraad – en organisatie. Je doet dat in nauwe afstemming met onze gemeentesecretaris. Vanzelfsprekend acteer je als spin in het web voor de hele organisatie. Je werkzaamheden zijn daarbij divers. Een belangrijk deel bestaat uit het begeleiden van onze bestuurlijke besluitvorming. Samen met de gemeentesecretaris en concerncontroler beoordeel je met welke agenda het college wekelijks het goede gesprek kan voeren en tot relevante besluiten kan komen. Dat vraagt een continu schakelen van je tussen gemaakte (plannings)afspraken en het bewaken van de kwaliteit van college- en raadsvoorstellen, zowel op vorm als op inhoud. Je coacht en waar nodig traint collega’s op basis van je ervaring daar ook in. Je zet je politiek-bestuurlijke sensitiviteit en voelsprieten in onze organisatie ook in om gevraagd en ongevraagd te adviseren in situaties waarin je overzicht het verschil maakt.
Het goed organiseren en begeleiden van de ‘checks and balances’ tussen college en gemeenteraad is ook een belangrijk onderdeel van je inzet. Daarom ben je actief lid van de agendacommissie van de gemeenteraad. Je zorgt dat het college (en de gemeenteraad) niet alleen wat betreft ‘stukkenstroom’ goed bediend wordt. Je organiseert ook sessies waarin meer dan tijdens reguliere vergaderingen ruimte is voor verdieping en reflectie.
Je plek in team Strategie is een logische: het team helpt de organisatie en het bestuur in het vinden van focus. Dat doen we door de meerjaren-opgaven voor onze gemeente helder te agenderen en samen met onze collega’s de organisatie strategischer te laten nadenken over onze inzet. In de strategische advisering aan het college en ook de gemeenteraad speel jij daarbij een belangrijke rol. Je denkt en doet ook mee aan (het organiseren van) onze public affairs- en lobby-inzet waar het gaat om relevante bestuurlijke gremia. Momenteel wordt vanuit team Strategie de planning & controlcyclus versterkt, ook daarbij wordt je denkkracht gebruikt. Het proces van heroverwegingen voor de kadernota en de programmabegroting kan jouw politiek-bestuurlijke perspectief goed kunnen gebruiken.
Concrete projecten:
– Vormgeven public affairs/lobby-inzet
– Voorbereiden gemeenteraadsverkiezingen 2026
Vereisten / knock-outcriteria
1. Bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld, Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop en mobiel;
2. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch bestuursadviseur binnen een overheidsorganisatie;
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar met besluitvorming en de begeleiding van college- en raadsvoorstellen binnen een gemeentelijke instelling (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv);
5. Aantoonbare werkervaring met public affairs en lobby-inzet binnen bestuurlijke gremia;
6. Aantoonbare werkervaring met planning & control cyclus en financiële processen binnen een gemeente;
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het coachen/ trainen van collega’s op bestuurlijke besluitvorming en beleidsvoorstellen;
8. Aantoonbare werkervaring met agenderen en voorbereiden van college- en raadsvergaderingen.
Selectiecriteria te beoordelen door Administratief bureau Select en Admin (weging, totaal 100 punten)
9. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als strategisch bestuursadviseur of in een vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke instelling (20 punten);
10. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van bestuurlijke besluitvorming, inclusief het opstellen en beoordelen van college- en raadsvoorstellen (20 punten);
11. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en bewaken van strategische meerjaren-agenda’s binnen een gemeentelijke organisatie (25 punten);
12. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring samenwerking met bestuur, gemeenteraad en ambtelijke organisatie; binnen een gemeentelijke organisatie (25 punten);
13. Aantoonbare werkervaring met de voorbereiding en begeleiding van gemeenteraadsverkiezingen of een vergelijkbaar verkiezingsproces, bijvoorbeeld door deelname aan verkiezingswerkgroepen of procesbegeleiding (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
– Politiek-bestuurlijke sensitiviteit (begrijpt de dynamiek tussen bestuur, gemeenteraad en ambtelijke organisatie);
– Strategisch en analytisch denkvermogen;
– Adviseren en overtuigen;
– Plannen en organiseren;
– Coachen en begeleiden;
– Stressbestendigheid en flexibiliteit;
– Creativiteit en proactiviteit;
– Samenwerken en netwerken.
Ben jij het ZZP talent voor deze opdracht? En wil jij dat wij voor je aan de slag gaan? Reageer dan heel specifiek: omschrijf per wens (gunningscriterium) en eis één voor één waarom jij de beste bent, omschrijf werkervaring die op deze opdracht lijkt. Benoem dit ook in je maatwerk CV. (NB: werkt reageren niet, mail dan direct naar: info@verseopdrachten.nl)
