Energieke projectleiding teamleider en directievoering a.i. tarief: €110,-
Job Description
Deadline 08 April 2025 (reageer 2 dagen hiervoor)
I 24 – 32 uur uur I HBO+ I €110,- I VO202520720 I I ZZP Detachering via Verse Opdrachten (i.v.m. DBA)
Energieke projectleiding teamleider en directievoering a.i.
Opdracht
De afdeling Stadsingenieurs is volop in ontwikkeling. Om deze groei en professionalisering in goede banen te leiden, zoeken we per direct een interim teamleider voor de gezamenlijke teams projectleiding en directievoering. Een inspirerende en mensgerichte professional, die energie haalt uit het begeleiden van een team, scherpte heeft op inhoud en structuur aanbrengt waar nodig.
Als interim teamleider stap je in een organisatie die volop in beweging is. Je komt in een gedreven managementteam, waar samenwerking en doorontwikkeling centraal staan. Je weet snel je weg te vinden, leert de teamleden kennen, helpt hen verder in de ontwikkelstappen en – gesprekken en bent aanspreekpunt voor diverse HR-zaken.
Daarnaast bouwen de Stadsingenieurs hard aan hun eigen afdeling; het neerzetten van een portfolio, het scherp krijgen van de vraag van de opdrachtgever, het starten met toezichthouders naast directievoerders, het zijn allemaal zaken die volop in beweging zijn en inzet vragen. Je snapt dat dit geen sinecure is gegeven de huidige markt, maar je gelooft in het samen er voor gaan. Realistisch en constructief kijken wat mogelijk is om wèl voor elkaar te krijgen. Daar hoort bij dat je het leuk vindt om aan werving en selectie te doen en nieuwkomers warm te maken voor ons mooie vakgebied.
De opgave van Zwolle is groot. Vanuit onze positie in de keten gaan wij in gesprek over de haalbaarheid van de realisatie. Dit vraagt scherpte op de opgave, maar ook het aangaan van het gesprek over wat nú moet, wat beter straks of zelfs later ook kan. Als management van de Stadsingenieurs zien wij het als onze taak omknelpunten inzichtelijk te maken en voor te leggen. Samen komen we tot prioriteiten. Jij draagt actief bij aan deze discussie.
In deze functie krijg je de mogelijkheid om impact te maken, samen te bouwen aan een sterk team en bij de te dragen aan de realisatie van stedelijke ambities.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als teamleider van een lijnteam of programma-organisatie binnen het vakgebied civiel;
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het werven en selecteren van talent binnen vakgebied civiel (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld)
Selectiecriteria te beoordelen door Administratief bureau Select en Admin (weging, totaal 100 punten)
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als teamleider binnen het vakgebied civiel binnen of in opdracht van een gemeentelijke instelling met +80.000 inwoners (40 punten);
6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met coachen van medewerkers (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld).(20 punten);
7. Aantoonbare werkervaring als projectleider en procesbegeleider binnen het vakgebied civiel (30 punten);
8. Aantoonbare netwerk binnen Provincie Overijssel voor de Stadsingenieurs (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
Hands on mentaliteit; je vindt het leuk om zelf dingen op te pakken en uit te zoeken. Samen bouwen we voort aan nieuwe afdeling, daarbij is nog niet alles geregeld. Daar kun je tegen. 40%
Communicatieve vaardigheden; de verschillende teams binnen de Stadsingenieurs hebben een verschillend karakter. Jij kan goed schakelen tussen mensen met divers pluimage. Van nature leg je gemakkelijke contact en schakel je met je collega’s van andere afdelingen. 40%
Flexibiliteit; als teamleider doe je heel uiteenlopende werkzaamheden binnen een behoorlijke span of control. Deze afwisseling spreekt je aan en daarbinnen kun je ook gemakkelijk schakelen en focussen. 20%
Ben jij het ZZP talent voor deze opdracht? En wil jij dat wij voor je aan de slag gaan? Reageer dan heel specifiek: omschrijf per wens (gunningscriterium) en eis één voor één waarom jij de beste bent, omschrijf werkervaring die op deze opdracht lijkt. Benoem dit ook in je maatwerk CV. (NB: werkt reageren niet, mail dan direct naar: info@verseopdrachten.nl)
