Krachtige GALA projectleider en woonzorg
Job Description
tarief: €90,- I uren per week: 28 uur I
DEADLINE 10 April 2025 (reageer 2 dagen hiervoor)
ZZP directe inhuur of ZZP-detachering? ZZP-opdracht
VO202520921 I 1e looptijd 6 I HBO I categorie: Sociaal, Zorg, Jeugd & Maatschappelijk I type: (Project, Programma Interim ) Management, Product Owners
Krachtige GALA projectleider en woonzorg
Opdracht
Ter versterking van ons team Maatschappelijke Ontwikkeling & Vastgoed zijn wij op zoek naar een projectleider. De functie bestaat uit twee delen:
Gezond en Actief Leven Akkoord en
Woonzorgagenda
Je bent verantwoordelijk voor de inrichting en implementatie van het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA). Met het GALA bouwen we aan een lokaal fundament op het gebied van preventie, gezondheid en een sterke sociale basis. Het overkoepelende doel van het GALA is een gezonde generatie in 2040.
Je stelt de woonzorgagenda op.
Gala
Als gemeente geven wij uitvoering aan verschillende GALA-regelingen, waarvan 5 ketenaanpakken: (1) valpreventie, (2) overgewicht bij kinderen, (3) overgewicht bij volwassenen, (4) kansrijke start en (5) welzijn op recept. Als projectleider ben jij verantwoordelijk voor de inrichting, de implementatie en het waarborgen van een aantal van deze ketenaanpakken, namelijk Valpreventie en GLI. Waarbij de ketenaanpak omtrent valpreventie nog opgestart dient te worden. Naast deze ketenaanpakken ben je ook betrokken bij andere GALA-thema’s. Je werkt nauw samen met de betrokken beleidsadviseurs en stemt met hen af over de uitvoering. Als verbinder zorg je ervoor dat interne en externe belanghebbenden, zowel lokaal als regionaal, overeenstemming bereiken over de ketenaanpakken.
WoonZorg
Voor het thema woonzorg ga je aan de slag met het opstellen van een woonzorgagenda als uitvloeisel van de al opgestelde woonzorganalyse en de woonzorgvisie. In de woonzorgagenda zitten concrete activiteiten die we de komende jaren samen met partners gaan oppakken om onze doelen te realiseren op het vlak van woonzorg. Het opstellen van een woonzorgagenda is een interactief proces met ketenpartners. De projectleider zorgt voor dit proces en de resultaatrealisatie.
Daarnaast pak je ook losse initiatieven, verzoeken en aanvragen op van inwoners, organisaties en bedrijven met ideeën of concrete aanvragen. En bekijkt wat er mogelijk is om die ideeën en aanvragen te behandelen en mogelijk verder te brengen richting concretisering.
Ook participeert de projectleider in lokale en regionale overleggen, bijvoorbeeld in de woonregio of in de IZA-regio, waar het specifiek het onderwerp woonzorg betreft.
Verantwoordelijkheden
Projectleider GALA:
Je bent verantwoordelijk voor het lokaal implementeren en bewaken van het proces van de opzet en uitvoering van ketenaanpakken en andere GALA-thema’s binnen de financiële kaders;
Je houdt toezicht op de voortgang van de implementatie, identificeert behoeften en knelpunten binnen de gemeente, en communiceert deze naar beleidsadviseurs en regionale projectleiders;
Samen met leden van de regionale werkgroep en regionale projectleiders ben je medeverantwoordelijk voor het behalen van regionaal gestelde doelen & afspraken en voor het eventueel bijsturen ervan;
Je vertaalt ontwikkelingen op regionaal en landelijk niveau naar de lokale situatie;
Je legt de verbinding tussen GALA en het Integraal Zorgakkoord (IZA);
Je borgt de lokale implementatie van de ketenaanpakken;
Financiële bewaking dat alles gebeurd binnen de GALA budgetten;
Je fungeert als aanspreekpunt voor ketenpartners en zorgt voor de verbinding tussen deze (lokale) partijen;
Je schakelt lokaal op bestuurlijk, management- en uitvoerend niveau;
Je draagt bij aan het vergroten van draagvlak voor – en bekendheid van – de ketenaanpakken in de gemeente.
Projectleider Woonzorg:
Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een woonzorgagenda;
Je bent verantwoordelijk voor het oppakken van losse initiatieven, verzoeken en aanvragen van inwoners, organisaties en bedrijven met ideeën of concrete aanvragen;
Je bent verantwoordelijk voor de participatie in lokale en regionale overleggen;
Je schakelt lokaal op bestuurlijk, management- en uitvoerend niveau.
* Je schakelt eenvoudig tussen het fysieke en sociale domein.
De kandidaat is een aanpakker met een hands on mentaliteit.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare werkervaring met het politiek sensitief adviseren van het bestuur van een gemeente (Benoem dit duidelijk in het cv);
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het sociaal domein in de afgelopen 5 jaar;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met projectmatig werken.
Selectiecriteria te beoordelen door Administratief bureau Select en Admin (weging, totaal 100 punten)
4. Aantoonbare afgeronde relevante opleiding op hbo bachelor niveau (30 punten);
5. Aantoonbare werkervaring in het werkgebied in de regio (Achterhoek, Twente, Veluwe, Midden IJssel, Salland) (20 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met het aandachtsgebied wonen en zorg en met het speelveld van welzijn en gezondheid (50 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
– Projectmatig werken;
– Planmatig werken;
– Resultaatgericht werken;
– Communicatieve vaardigheden;
– Politieke sensitiviteit;
– Samenwerkingsgericht;
– Financieel inzicht.
Benodigd aantal professionals
1.
REAGEER! Ben jij het ZZP-talent dat perfect geschikt is voor deze Verse Opdracht? Reageer dan direct: omschrijf in je reactie heel goed hoe jij denkt te voldoen aan de wensen en eisen van deze opdracht denkt te voldoen. Met name vergelijkbare werkervaring is erg belangrijk. Zorg er ook voor dat dit te verifiëren is, in jouw CV. Bij reactie ga je er mee akkoord dat wij je voorstellen bij de opdrachtgever en bij succes, onze fee’s (no cure no pay: 7,5% ZZP bemiddeling, 15% voor ZZP detachering). Als je wilt dat wij je ook voorstellen op soortgelijke opdrachten, zet dat er dan bij.
