Ondernemende Projectmanager senior stadhuis tarief: €110,-

Job Description

Deadline 10 April 2025 (reageer 2 dagen hiervoor)

I 16 uur I HBO I €110,- I VO202520776 I I ZZP Detachering via Verse Opdrachten (i.v.m. DBA)

Ondernemende Projectmanager senior stadhuis

Opdracht
Ben jij in staat om met politiek gevoelige vraagstukken om te gaan en complexe projecten te realiseren? Dan zoeken wij jou! Stuur je sollicitatie met motivatie en CV naar ons toe en draag bij aan de verbetering van het Stadhuis-Forum.

De gemeente Zoetermeer staat voor een transformatie van het Stadhuis-Forum, met als doel het publieke deel van het stadhuis en de werkomgeving te verbeteren. Uit onderzoek blijkt dat het huidige gebouw niet optimaal functioneert. Ook zijn door COVID-19 en thuiswerken de wensen voor de werkplek veranderd. Samenwerken en ontmoeten zijn nu belangrijke functies van kantoor. Daarom is het noodzakelijk om verbeteringen en aanpassingen door te voeren in de inrichting van het Stadhuis.

Als Senior Projectmanager ben jij verantwoordelijk voor het leiden van dit complexe project. Jij bewaakt het gehele projecttraject, van ontwerp tot oplevering en nazorg, met een scherp oog voor de impact op het dagelijks gebruik van het Stadhuis en de belangen van de gebruikers. Je werkt samen met een integraal projectteam en verschillende stakeholders binnen de gemeente Zoetermeer, en zorgt ervoor dat het project binnen de afgesproken kaders (tijd, kosten, kwaliteit, risico’s) wordt gerealiseerd. Jouw taken omvatten onder andere:

– Leiden van het projectteam: Aansturen van een multidisciplinair team van professionals die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor het volledige projecttraject;
– Verantwoordelijkheid voor projectmanagement: Jij bent eindverantwoordelijk voor de strategische, tactische en operationele sturing van het project, van ontwerp tot oplevering en nazorg;
– Rapportage en verantwoording: Je rapporteert periodiek aan zowel bestuurlijke als ambtelijke opdrachtgevers en zorgt voor heldere communicatie over de voortgang en ontwikkelingen;
– Marktuitvraag en toetsingskader: Het vertalen van de ambities van de gemeente naar een marktuitvraag en toetsingskader, en zorgdragen voor monitoring en verantwoording tijdens het bouwproces;
– Onderhandelen met externe partijen: Jij voert onderhandelingen met externe partijen en zorgt voor een goede afstemming van de verschillende belangen binnen het project;
– Interne participatie: Het organiseren van interne participatie en overleg met relevante stakeholders, zoals bestuur, gebruikers en marktpartijen;
– Kennisdeling en coaching: Je werkt nauw samen met andere projectmanagers binnen het Projectenbureau en ondersteunt de ontwikkeling van junior en medior projectmanagers.
Vereisten / knock-out criteria
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende instantie.);
3. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding;
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectmanager op het gebied van vastgoedprojecten;
5. Aantoonbare werkervaring als projectmanager met het onderhandelen met externe partijen, benoem duidelijk waar dit is opgedaan;
Gunningscriteria
6. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting van Vastgoed of Facility management (5 punten);
7. Minimaal 8 jaar ervaring als projectmanager met diverse projectmanagement methodieken, geef de methodieken duidelijk aan in het cv (25 punten);
8. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager vastgoed binnen een politiek-bestuurlijke omgeving (35 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen, benoem hiervan een voorbeeld in het cv (15 punten);
10. Uurtarief maximaal 127,25,- exclusief btw en inclusief fee Administratief bureau Select en Admin en reiskosten woon -/ werkverkeer (10 punten);
11. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het ondersteunen en ontwikkelen van (junior) projectmanagers, duidelijk naar voren komend in het cv (10 punten).
Competenties
1. Natuurlijk overwicht;
2. Goede communicatieve en sociale vaardigheden;
3. Goed analyserend vermogen;
4. Omgevingsbewustzijn;
5. Bestuurlijke sensitiviteit;
6. Verbindend;
7. Onderhandelingsvaardig;
8. Enthousiasme;
9. Met creatieve oplossingen kunnen komen;
10. Positieve inbreng in de ontwikkeling van het Projectenbureau.

Ben jij het ZZP talent voor deze opdracht? En wil jij dat wij voor je aan de slag gaan? Reageer dan heel specifiek: omschrijf per wens (gunningscriterium) en eis één voor één waarom jij de beste bent, omschrijf werkervaring die op deze opdracht lijkt. Benoem dit ook in je maatwerk CV. (NB: werkt reageren niet, mail dan direct naar: info@verseopdrachten.nl)