Senior Digital Lead Stations

Als IT lead NS-Stations werk je intensief samen met de keten op het grensvlak van business/IT/Data. Je hebt een  belangrijke rol bij de digitalisering van NS-Stations. Je hebt hiermee een grote verantwoordelijkheid om in goed overleg met business en Data zorg te dragen voor de juiste IT-ondersteuning: 

• Het helpen realiseren van de Business doelen van dit cluster door het goed inrichten en helpen functioneren van de multidisciplinaire teams om samen resultaten te boeken.  
• Heldere kaders en doelstelling formuleren samen met de Expertise Leads zodat zij kunnen zorgen voor de juiste IT-resources voor de multidisciplinaire teams in dit cluster. 
• Het opstellen en besturen van de digitale strategie en bijbehorende technologie-roadmap voor het Resultaatgebied, inclusief afstemming met de datalead, de clusterlead en de resultaatleider van het Resultaatgebied.
• Het inrichten en bewaken van de governance van het cluster samen met de datalead, de clusterlead en de resultaatleider van het Resultaatgebied.  
• Het aanjagen van en ondersteunen bij het uitvoeren van de NS IT strategie. 
• Je bent als IT Lead verantwoordelijk voor de verdere optimalisatie van het samenwerkingsmodel business en IT: waaronder het agile werken, cultuurverandering en de rationalisatie van het IT-landschap 

NS maakt Nederland bereikbaar – voor iedereen. Wij willen mobiliteit van wereldklasse bieden voor alle reizigers. Altijd dichtbij, altijd betaalbaar en altijd duurzaam. Op een gemiddelde werkdag maken meer dan één miljoen klanten gebruik van de treinen van NS. NS streeft ernaar om de treinen op tijd te laten rijden, te zorgen voor voldoende en comfortabel materieel, goede service en informatie te verstrekken, en zorg te dragen voor adequate opvang bij verstoringen.  
De aandachtsgebieden bij NS-Stations zijn: 

• Retail: AH-to-go, Kiosk en Julia’s
• Vastgoed
• Mobility Services waaronder de OV-fiets

Om de governance op digitalisering goed te kunnen besturen zijn we ingericht in 2 clusters: Business Cluster en Platform Cluster. Het uitbouwen van de teams en het samen met de Expertise Lead en Clusterlead zorgdragen voor een zo optimaal mogelijke implementatie van het Agile en DevOps gedachtengoed hoort bij je kerntaken. 

• WO werk- en denkniveau, en een IT/Data of bedrijfskundige opleiding. 
• Minstens 12+ jaar relevante werkervaring, waarvan minimaal 4 tot 6 jaar relevante managementervaring. 
• Ervaring met Agile werken en het aansturen van DevOps-teams.
• Als Agile leider heb je de volgende kenmerken: transparant, lerend vermogen, goed kunnen luisteren, faciliteren, open mindset, kunnen onderhandelen waar nodig. Maar ook: keuzes maken bij dilemma’s, ingrijpen waar het niet goed gaat, aandacht voor financien en zorgen dat gezamenlijk gestelde doelen haalbaar blijven.  
• Brede kennis van IT is een pre: onder meer applicatie ontwikkeling en – beheer, Infrastructuur, SaaS

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.