Solution Manager
Job Description
Startdatum: 01-10-2024
Einddatum: 30-09-2027
Standplaats: Utrecht
Uren per week: 36
Optie tot verlenging : nvt
Opdracht omschrijving
Opdracht omschrijving
Programma Vernieuwend Dien voorstel in via een door deze organisatie verplicht CV template (deze is op te vragen in reactie op deze opdracht) (PVR) heeft als opdracht om de vernieuwing van de registratieve applicaties zoals deze is gestart binnen het Aanvalsprogramma Politie IV door te zetten en daarbij continu focus te houden op de voortzetting van deze vernieuwing. Op basis van vernieuwde landelijke uniforme werkprocessen dient deze vernieuwing verder vorm te krijgen. De uitvoering van de opdracht vindt plaats tegen de achtergrond dat de hele maatschappij digitaliseert, dat ICT-ontwikkelingen elkaar snel opvolgen, dat burgers en politiek andere eisen stellen aan de dienstverlening van de politie. De vernieuwing in de registratieve systemen heeft veel raakvlakken met de Intelligence en met de informatie-uitwisseling met ketenpartners. Vanuit deze complexe situatie zal PVR zich de komende jaren richten op het vervangen en uitfaseren van de huidige registratieve legacy applicaties en zo de noodzakelijke veranderingen, samen en onder sturing van de operatie, te kunnen bewerkstelligen.
Doelstelling
De Solution Manager is een senior manager met veel kennis en ervaring op het gebied van transitie naar- en acteren in een scaling agile voortbrenging en haar daast naar ervaring met langdurig programma- en projectmanagement. Daarnaast is hij lid van het MT van PVR. De Solution Manager heeft diepgaande kennis van het PVR Scaling Agile Voortbrengingsproces, kennis van de historie van PVR, methodieken en omgeving. Naast een belangrijke vraagbaak is de Solution Manager de verbindende factor tussen de programma context c.q. -inrichting en de manier hoe de programmadoelstellingen gerealiseerd dienen te worden middels een scaling agile voortbrenging. Als Solution Manager ben je verantwoordelijk voor het sturing geven aan de realisatie van de totale Solution, binnen de context van programma Vernieuwend Registeren. Deze context laat zich vertalen naar een scaling voortbrengingsproces met daarin 20 agile teams, verdeeld over 5 treinen en >200 collega’s direct werkend binnen de Solution en groot (politiek) stakeholder speelveld. Dit gecombineerde met een technisch complexe omgeving, een groot aantal gebruikers (>50.0000) met de daarbij hordende implementatie wensen en daarnaast nog enkele klassieke projecten buiten het scaling agile voortbrengingsproces om. Je staat aan de lat voor het beheren van de Solution Roadmap en het waarborgen van de algehele succesvolle realisatie van de geïdentificeerde producten en diensten binnen de context van de programmaopdracht, en het integreren van Beheer- & Onderhoud.
Verantwoordelijkheden:
Taken en verantwoordelijkheden van de Solution Manager/Solution ManagementAdviseur ten behoeve van de programmamanager PVR op het gebied van scaling agile en (agile) programma managementOntwikkelen en onderhouden van de Solution Roadmap Prioriteren Solution Backlog items & sturing geven aan het (lean) portfolio managementSturing geven aan het specifieke PVR Scaling Agile Voortbrengingsproces (20 agile teams, 5 treinen)Doorontwikkeling van het specifieke PVR Scaling Agile VoorbrengingsprocesZitting nemen in het programma MT Brugfunctie tussen de programma management inrichting (MSP) en het scaling agile voortbrengingsprocesStakeholder managementRisico Beheer & Probleem oplossingBevorderen van de cultuur van Continu verbeterenFaciliteren c.q. geven van trainingen omtrent scaling agile, toegepast binnen een programma context
Planning
Start publicatie: 12-08-2024
Vragenstellen tot (NVI): 13-08-2024 08:00
Beantwoording vragen: 14-08-2024
Offertes indienen tot: 16-08-2024 12:00
Beoordeling offertes (vanaf): 19-08-2024
Verwachte terugkoppelingsdatum: 20-08-2024
Meer informatie en offerte uit brengen is mogelijk nadat u bent toegelaten als leverancier.
Om een verzoek tot toelating tot één of meerdere categorieën te kunnen indienen, dient u zich eerst éénmalig te Dien voorstel in via een door deze organisatie verplicht CV template (deze is op te vragen in reactie op deze opdracht).
Dien voorstel in via een door deze organisatie verplicht CV template (deze is op te vragen in reactie op deze opdracht)
