Verse Opdrachten 6 maart 2025
Job Description
Contractbeheerder Jeugd
OpdrachtBij ons staat de mens altijd centraal en als Contractbeheerder Jeugd ben jij de sleutel tot het bieden van de juiste ondersteuning voor jongeren in onze regio. Je bent de verbindende factor tussen zorgaanbieders, gemeenten en andere betrokken partijen en zorgt ervoor dat contracten niet alleen op papier goed geregeld zijn, maar ook daadwerkelijk de zorg leveren die jongeren verdienen. Of je nu een gesprek voert met een zorgaanbieder om knelpunten in de dienstverlening te verhelpen, beleidsvoorstellen uitwerkt die de kwaliteit van zorg verbeteren of samen met gemeenten kijkt hoe contracten beter kunnen aansluiten bij de behoeften van de regio – altijd houd jij het grotere doel voor ogen: het leveren van zorg van de hoogste kwaliteit en het creëren van positieve impact. Je bent het aanspreekpunt voor de leveranciers waarmee je werkt en zorgt ervoor dat contracten soepel verlopen en de afspraken nageleefd worden. Je bewaakt scherp de deadlines en houdt inkoopprocessen strak in de gaten, zodat alles volgens planning verloopt. Je verzamelt en analyseert zorgvuldig de benodigde gegevens en gebruikt deze inzichten om de effectiviteit van het zorgaanbod te verbeteren. Op basis hiervan adviseer je gemeenten hoe zij het zorgaanbod kunnen afstemmen op de specifieke behoeften van jongeren in de regio, zodat iedere jongere de juiste zorg ontvangt. Wanneer er zich problemen voordoen tussen gemeenten, aanbieders of andere betrokken partijen, ben jij de mediator die snel en efficiënt met oplossingen komt. Tot slot voer je kwaliteitscontroles uit, signaleer je waar verbeteringen mogelijk zijn en werk je concrete voorstellen uit om processen en contracten verder te optimaliseren.Vereisten/knock-outcriteria 1. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als contractbeheerder binnen het sociaal domein met jeugd als focusgebied;2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;3. Aantoonbare werkervaring met Teams, PowerBi, Office 365 én Sharepoint;4. BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen mobiel. De opdrachtgever stelt een laptop beschikbaar.
Consulent jeugdhulp project zorgcontinuïteit
De gemeente is per 1 januari 2024 gestart met een herziene aanpak en contractering van Jeugdhulp. Met 23.500 jeugdigen tot 18 jaar en ongeveer 1 op de 7 die gebruikmaakt van jeugdhulp, streven we naar tijdige, passende en effectieve hulp met nadruk op lokale versterking van preventie en welzijn vanuit de lokale Jeugd- en gezinsteams.
Regiocoördinator Inburgering
OpdrachtHet Regionaal Ambtelijk Overleg Inburgering houdt zich bezig met het afsluiten en volgen van de contracten met taalscholen, als onderdeel van de Wet Inburgering (2021). Dit orgaan werkt voor veertien gemeenten, voor het grootste deel uit onze arbeidsmarktregio. Het uiteindelijke doel van inburgering is meedoen, het liefst via betaald werk.
Adviseur Zorg en Veiligheid
Als coördinator van het regionaal ketenpartnersoverleg, actualiseer je lokale convenanten en vertaal je landelijke en regionale ontwikkelingen naar een lokale aanpak voor de korte en lange termijn binnen de gemeente. Je bent ambassadeur van het Zorg & veiligheidshuis, verantwoordelijk voor crisiszorg en bent aandachtsfunctionaris mensenhandel. Je neemt deel aan regionale ambtelijke en bestuurlijke overleggen m.b.t. gezamenlijk (domein overstijgend) aanbod op Zorg & veiligheid en aan regionale werkgroepen over de lokale aanpak Huiselijk Geweld en Kindermishandeling.
Communicatieadviseur/ Contentcreator
Vereisten/ knock-outcriteria te beoordelen door Flextender 1. Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten; Ditzelfde geldt voor een laptop (deze mag niet ouder zijn dan 2019);2. Minimaal een aantoonbare afgeronde hbo-bachelor opleiding op het gebied van communicatie;3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als content creator;4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met Canva.
Adviseur cultuurhistorie / ruimtelijk erfgoed
Resultaatopdracht[Geef hier aan om welke specifieke opdracht het gaat. Wat is het beoogde resultaat? Een goede opdrachtomschrijving bevat specifieke informatie over de verwachte resultaten en deadlines. Wat moet er aan het einde van het project opgeleverd worden? Zijn er tussenresultaten vereist? Geef een duidelijk einddoel.
Senior Adviseur Energietransitie
OpdrachtDe gemeente Pijnacker-Nootdorp heeft een hoge ambitie om energieneutraal te worden en de uitstoot van Co2 snel te reduceren. Als kleine gemeente zijn we koploper in de warmtetransitie, geothermie en hebben we relatief veel opwek van hernieuwbare energie. We werken op vele gebieden aan deze opgaven, van het isolering van woningen tot grote infrastructurele projecten ten behoeve van het aardgasvrij maken van wijken en oplossen en voorkomen van netcongestie. We doen dit van visievorming tot het maken van regels in een omgevingsprogramma en uitvoeren van projecten. Het programmabureau Energietransitie geeft hier invulling aan. Het programmabureau is op zoek naar uitbreiding van het team.
Projectleider Transitie Sociaal Cultureel Werk
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.CompetentieIn Waterland zijn belangrijke competenties lef, verbinding, vertrouwen, nieuwsgierigheid.Voor deze opdracht komen daar Bestuurlijk sensitief, snel, zorgvuldig, proactief, analytisch, collegiaal, oplossingsgericht, productief en flexibel bij.Beoordeling Stap 1: Beoordeling CV’s op minimumeisenFlextender beoordeelt de CV’s op de minimumeisen in het bovengenoemd profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.
Medior Coördinator Omgevingsvergunningen
Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)4. Aantoonbare werkervaring in het adviseren binnen een Samenwerkingsorganisatie of het adviseren van meerdere besturen tegelijkertijd. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV (60 punten);5. Aantoonbare kennis van relevante wetgeving, zoals de WRO en de Omgevingswet. Benoem dit duidelijk in het CV (40 punten).
Junior Beleidsadviseur Klimaatadaptatie
We werken vanuit vier kernwaarden: Vertrouwen, Verantwoordelijkheid, Betrokkenheid en Plezier. Deze waarden helpen ons om goed samen te werken, zowel binnen de organisatie als met inwoners, ondernemers en andere partners. Vertrouwen vormt de basis van onze samenwerking. Verantwoordelijkheid betekent dat we de impact van ons werk serieus nemen. Betrokkenheid zorgt ervoor dat we actief bijdragen aan teamdoelen, en plezier stimuleert een positieve werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt.
