Verse proces- Consultant en portfoliomanagement €125,-Overijssel
Job Description
Verse proces- Consultant en portfoliomanagement I
I €125,- I 24-32 uur I HBO I Overijssel I ZZP-opdracht
REAGEER (2 DAGEN) VOOR 27 March 2025
OPDRACHT OMSCHRIJVING:
Opdracht
Uitvoeren van een ontwikkeltraject gericht op het ontwikkelen, inzetten en onderhouden van een generieke werkwijze en een systematiek voor proces- en portfoliomanagement. De ontwikkeling bestaat uit een transformatie naar een adaptieve manier van werken, gericht op opgavesturing en continu verbeteren van processen. Dit moet in de dagelijkse praktijk bruikbaar en uitvoerbaar worden gemaakt door invulling te geven aan een gericht leer- en ontwikkelprogramma.
Omdat digitalisering een belangrijke aanjager is van de transformatie moet ook invulling worden gegeven aan een digitale strategie. Het zelf leiden van digitaliseringsinitiatieven, zoals implementatie of vernieuwing van software of systemen, is onderdeel van de opdracht. Het daadwerkelijk in de praktijk brengen van initiatieven en verbeterimpulsen is nadrukkelijk onderdeel van de opdracht. Niet alleen een (theoretisch) advies uitbrengen, maar het samen met de betrokken medewerkers in de praktijk uitvoeren volgens het idee voordoen-samen doen-zelf doen. ‘Practise what you preach’ en ‘learning by doing’.
Inhoud van de opdracht
Ontwikkelen en breed inzetten van een portfoliomanagement framework in de organisatie als instrument voor strategische sturing en het prioriteren van opgaven, opdrachten en projecten.
Opzetten en uitvoeren van opdrachten om een procesgerichte werkwijze te ontwikkelen en het daarbij mede (laten) inrichten van een daarop afgestemde informatiehuishouding.
Leidinggeven aan het projectmatig uitvoeren van digitaliseringsinitiatieven gericht op het inzetten, vervangen en/of renoveren van de software en systemen waarmee processen worden gedigitaliseerd.
Opzetten en (laten) uitvoeren van aanbestedingen die nodig zijn om benodigde software en systemen te verwerven, zodanig dat ook dit bijdraagt aan het ontwikkelen van een procesmatige en -gerichte werkwijze.
Adviseren over, opzetten van en bijdragen aan leeractiviteiten (individu, team en organisatie) gericht op het ontwikkelen van een volwassen niveau van proces- en portfoliomanagement en het verbeteren van de sturing op processen en de prioritering op opgaven en projecten. .
Bieden van coaching en ondersteuning bij het proces- en portfoliomanagement, de sturing en regie van de uitvoering en het verbeteren van de werkwijze van medewerkers en teams.
Ontwikkelen van richtlijnen, standaarden, technieken en gereedschap en voor het monitoren en verbeteren van processen en portfoliomanagement.
Invoeren van een systeem voor procesmonitoring (PDCA) voor het uitvoeren van periodieke audits en evaluaties om te controleren of de bedrijfs- en informatieverwerkingsprocessen goed worden gevolgd.
Adviseren en ondersteunen van informatiemanagers bij het ontwikkelen van een digitale strategie en het op basis daarvan richten en inrichten van het informatiemanagement volgens de i-Leidraad van de Gemeente.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en laptop c.q. ipad moet meenemen voor alle zakelijke contacten;
2. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
3. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als transitie coach bij het adviseren en begeleiden van organisatieverandering ;
5. Aantoonbare werkervaring met het verbeteren van processen in een organisatie;
6. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider;
7. Aantoonbare werkervaring met Agile, Lean, Prince2, ITIL én Kata;
8. Aantoonbare werkervaring met het opzetten van (strategisch) project- en portfoliomanagement in een organisatie;
9. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als organisatieadviseur binnen een (semi-)overheidsorganisatie.
Selectiecriteria te beoordelen door Administratief bureau Select en Admin (weging, totaal 100 punten)
10. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als transitie coach bij het adviseren en begeleiden van organisatieverandering naar een wendbare organisatie (25 punten);
11. Aantoonbare werkervaring met teamontwikkeling(maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (10 punten);
12. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het trainen en coachen van medewerkers en het zelf ontwikkelen van trainingen op het gebied van samenwerken, leiderschap en verbeterprocessen binnen een gemeentelijke instelling (30 punten);
13. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als organisatieadviseur binnen een (semi-)overheidsorganisatie (35 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
Beschikt over kennis van en heeft ervaring met het inrichten, implementeren en optimaal inzetten van de informatiehuishouding ten behoeve van gemeentelijke kernprocessen.
Ervaring met het begeleiden en uitvoeren van aanbestedingen bij de (lokale) overheid.
Beschikt over kennis van en heeft ervaring als projectleider met projecten op het gebied van de informatiehuishouding.
Beschikt over kennis ten aanzien van standaard projectmanagementmethodieken en standaard projectmethoden voor het managen en structureren van projecten.
Een flexibele en proactieve houding, met het vermogen om effectief te werken in een dynamische omgeving met inzet van sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe problemen op te lossen.
Competenties: communicatief, oplossingsgericht, analytisch, pedagogisch vaardig, analytisch, doener, verbinder, proactief.
Ben jij het ZZP talent dat perfect past bij deze Verse Opdracht? En wil jij voor het hoogste uurtarief worden voorgesteld aan deze opdrachtgever?
Reageer dan direct:
- Beargumenteer per wens en eis (gunningscriteria) waarom jij de beste bent
- Laat zien in je CV, waar deze ervaring is terug te vinden (hi light, maak dik, gebruik dezelfde woordkeus als in de opdracht tekst)
- Als je reageert ga je akkoord met onze voorwaarden en fee (no cure no pay: 7,5% voor ZZP bemiddeling, 15% voor ZZP detachering)
- (Wil je dat wij je een maand lang voorstellen op soorgelijke opdrachten? Geef dat dan ook aan in je reactie)
