Verse Sociaal Data-analist Wijkteam €90,-Overijssel
Job Description
Verse Sociaal Data-analist Wijkteam I
I €90,- I 32 uur I HBO I Overijssel I ZZP-opdracht
REAGEER (2 DAGEN) VOOR 26 March 2025
OPDRACHT OMSCHRIJVING:
Opdracht
Als data-analist bij het Sociaal Wijkteam van de gemeente Zwolle speel je een belangrijke rol in het datateam Sociaal Domein. Je bent verantwoordelijk voor het verwerken van data tot waardevolle inzichten die bijdragen aan de doelen van het Sociaal Wijkteam. Je helpt de collega’s bij het duiden van inzichten uit data.
In deze rol werk je nauw samen met een scrummaster (voor een vlot ontwikkelproces), analytics translators (die de behoeften van de afdeling vertalen naar data-opdrachten en gebruikers van data adviseren) en data stewards (die de databronnen en datakwaliteit beheren). Je draagt ook bij aan de organisatiebrede ontwikkeling van datagedreven werken, dat door de afdeling Informatievoorziening wordt getrokken. Momenteel wordt bijvoorbeeld een datawarehouse (dataplatform) ingericht, waarover je vanuit de behoeften van het sociaal domein advies zult uitbrengen.
Dit doe jij
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
Data verzamelen, opschonen en voorbereiden: je identificeert welke data nodig is om specifieke vragen te beantwoorden en verwerkt de gegevens zodanig dat ze een antwoord geven op de gestelde vragen.
Rapporten en dashboards bouwen en automatiseren: je presenteert de gegevens op een duidelijke en bruikbare manier. Je houdt dashboards up-to-date, spoort fouten op en lost deze op.
Zakelijke vragen beantwoorden met data: je beantwoordt vragen met behulp van data.
Data beheren en kwaliteit waarborgen: je draagt bij aan de monitoring van de datakwaliteit.
Beheer en doorontwikkeling: Je bent onderdeel van een vast datateam voor beheer en doorontwikkeling. Je hebt kennis van het achterliggende datamodel en de betekenis van de weergegeven inhoud. Je beheert gebruikerstoegang en ondersteunt hen bij vragen.
Advisering over dataplatform: je adviseert over de inrichting van het datawarehouse (dataplatform) in relatie tot de behoeften van het SWT om optimaal gebruik te kunnen maken bij de ontwikkeling van dashboards.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbare afgeronde wo master opleiding;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen een instelling in het gemeentelijke sociale domein;
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met statistiek én data;
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als data-analist;
6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en beheren van een forecastmodel uitgaven Wmo / Jeugdwet.
Selectiecriteria te beoordelen door Administratief bureau Select en Admin (weging, totaal 100 punten)
7. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen een instelling in het gemeentelijke sociale domein (30 punten);
8. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als data-analist binnen een instelling in het gemeentelijke sociale domein (35 punten);
9. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Power BI, SQL én DAX (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv) (25 punten);
10. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met met advisering over dataplatforms of datawarehouses (10 punten)
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
Dashboardontwikkeling en -beheer;
Communicatieve- en presentatievaardigheden;
Analytische vaardigheden;
Zelfstandigheid;
Kennis van datamanagement;
Advies vaardigheden;
Samenwerkingsvaardigheden;
Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden;
Nauwkeurigheid en oog voor detail;
Goede presentatievaardigheden en het vermogen om complexe informatie helder uit te leggen;
Proactieve en initiatiefrijke houding: je hebt creatieve ideeën voor analyse en visualisaties. Tegelijk weet je de benodigde tijdsbesteding voor dataopdrachten goed in te schatten en draagt zorg voor goed verwachtingsmanagement richting opdrachtgevers.
Ben jij het ZZP talent dat perfect past bij deze Verse Opdracht? En wil jij voor het hoogste uurtarief worden voorgesteld aan deze opdrachtgever?
Reageer dan direct:
- Beargumenteer per wens en eis (gunningscriteria) waarom jij de beste bent
- Laat zien in je CV, waar deze ervaring is terug te vinden (hi light, maak dik, gebruik dezelfde woordkeus als in de opdracht tekst)
- Als je reageert ga je akkoord met onze voorwaarden en fee (no cure no pay: 7,5% voor ZZP bemiddeling, 15% voor ZZP detachering)
- (Wil je dat wij je een maand lang voorstellen op soorgelijke opdrachten? Geef dat dan ook aan in je reactie)
